Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
Подписка
Подписка на новые объявления по запросу:
Ищем:
Вакансия руководитель
Регион:
Категория:
Работа и образование—Вакансии: поиск сотрудников
 
Чтобы получать обновления, Вам нужно авторизоваться или зарегистрироваться
 
Реклама:
Все (2)

Поиск работы по вакансии руководитель в Иркутске.

выводить по 10 объявленийвыводить по 25 объявленийвыводить по 50 объявлений
на странице
сортировать
10.01.2017
04:06
Помощник администратора офиса требуется. Регион: Иркутск

... отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя. Подготовка офиса к закрытию. Условия ...
42 000  руб.
13.01.2017
13:30
Специалист по продажам Регион: Иркутск

• Специалист по продажам Требования: внимательность, ответственность, исполнительность, порядочность и коммуникабельность. Условия: гибкий график работы; официальный доход; карьерный рост; бесплатное обучение в процессе работы. без ...
38 000  руб.
Вакансии: поиск сотрудников - быстрый поиск в Иркутске
все метки

Руководитель – профессия и образ мысли.

 

руководитель Ни одна организация не может существовать без стратегических и тактических целей. За постановку и успешную реализацию этих целей отвечают руководители разных уровней.

Мозговой центр

 Если рассматривать организацию как организм, то руководитель – несомненно, ее мозг. Первое лицо (генеральный директор, председатель правления) отвечает за стратегическое планирование, распределение ресурсов, контроль выполнения поставленных задач, формирование эффективной команды. Руководитель – это, вопреки частому представлению, не тот, кто лучше всех разбирается в специфике сферы деятельности предприятия, а тот, кто лучше всех может организовать рабочий процесс, гарантировать развитие и достижение результата. Если коротко описать функцию первого лица – он обеспечивает ответ на вопрос «Что делать?».

Тактический игрок

 Перед руководителем подразделения (начальником департамента, заведующего отделом) ставятся иные задачи управленческой деятельности. В его ведении - тактические изыскания на основании стратегии, предложенной топ-менеджером, то есть ответственность за вопрос «Как делать?». В функционал главы подразделения входит подбор узкоспециализированного персонала и решение всех текущих проблем, поэтому в его профессиональном багаже должна быть высокая квалификация по своей специальности.

Личное дело

 Гармонично развивается организация, в которой руководитель любого уровня не только начальник, но и лидер. То есть авторитетный человек с огромной степенью доверия команды. Какими качествами должен обладать хороший руководитель-лидер?

  1.  Умение держать в поле зрения несколько задач.
  2. Способность к принятию обоснованных и своевременных решений.
  3. Верность главной цели.
  4. Способность к сотрудничеству.
  5. Умение делегировать полномочия.
  6. Инициативность и энергичность.
  7. Осознание себя частью коллектива.
  8. Стрессоустойчивость.
  9. Харизматичность, обаяние и чувство юмора.
  10. Постоянное самосовершенствование – как профессиональное, так и личностное.

Если вы ищите такого руководителя, сайт BestRu.Ru – наилучший инструмент для быстрого и качественного подбора кандидата.

 

подать объявление из рук в руки
Статьи раздела "Работа и образование"
Ищем работу на дому
Знания, которые вам дала практика предыдущей профессиональной деятельности, могут всегда...
Анализируем, как обстоит дело с работой в разных местах
Для трудоустройства с приличной заработной платой требуется анализировать большой объем...
Узбекистан: очередной хлопковый скандал в самом разгаре
Традиционно в начале осени в странах Средней Азии, в том...
Как развивать малыша
Быть ребенком это очень здорово. Ведь каждый день, каждую минуту...
добавить статью